مطالب سازمانی و مدیریتی

بهترین برنامه حقوق و دستمزد برای کسب و کار شما چیست؟ ماکس فریدمن اخبار کسب و کار روزانه نویسنده 16 فوریه 2022 بیشتر کسب‌وکارها هر دو هفته به کارمندان خود حقوق می‌دهند، اما برنامه حقوق و دستمزد دیگری ممکن است انتخاب …

این وب سایت کوکی ها را در رایانه شما ذخیره می کند. این کوکی ها برای بهبود وب سایت شما و ارائه خدمات شخصی تر به شما، هم در این وب سایت و هم از طریق رسانه های دیگر استفاده …

  سازمان مجازی مجموعه‌ای موقت یا دائمی از افراد، گروه‌ها، واحدهای سازمانی یا کل سازمان‌های پراکنده جغرافیایی است که برای تکمیل فرآیند تولید به پیوند الکترونیکی وابسته هستند (تعریف کاری [1] ). سازمان‌های مجازی ویژگی یک شرکت را نشان نمی‌دهند، بلکه می‌توانند به عنوان شکل …

اگر از گروهی از افراد در مورد اینکه بزرگترین عوامل استرس زا آنها چیست نظرسنجی کنید، احتمالاً این چهار پاسخ را به شما خواهند داد: پول کار کنید مسئولیت های خانوادگی ملاحظات بهداشتی در اکثر نظرسنجی‌ها در مورد استرس و …

آتی تکنیک در این زمینه چند رشته ای از استفاده آینده پژوهی توسط آینده پژوهان در آمریکا و استرالیا و آینده پژوهی توسط futurologists در اتحادیه اروپا، شامل طیف متنوعی از روش های پیش بینی، از جمله تفکر پیش بینی، backcasting، شبیه سازی و چشم انداز. برخی از روش‌های پیش‌بینی …

ایجاد یک برنامه یادگیری به معلمان و دانش آموزان با اجازه دادن به آنها برای انجام کارهای بیشتر در کلاس ، پاداش می دهد. با این حال ، ایجاد الگوی طرح یادگیری به سادگی به معنی سفارشی کردن یک برنامه …

در شش کلاه تفکر ، پزشک و روانشناس ادوارد دو بونو عبارت “کلاه تفکر خود را بپوش” را به سطح جدیدی می رساند. همانطور که دی بونو توضیح می دهد ، روند عادی تفکر ما مجموعه ای ناامید کننده از …

سالهاست ما واژه “سازمان یادگیرنده” را می شنویم که برای توصیف یک شرکت یا نهاد دیگر استفاده می شود. معمولاً از آن به عنوان یک تعریف استفاده می شود: چنین سازمانی بودن چیز خوبی است. با این حال ، حتی …