چارچوب پنج نیروی رقابتی پورتر چیست؟ چارچوب پنج نیروی رقابتی پورتر ابزاری برای تحلیل صنعت منبع : https://sharifstrategy.org/porters-five-forces-analysis 4 دیدگاه /در شریف استراتژی /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریف مایکل پورتر استراتژیست معروف دانشگاه هاروارد، در سال ۱۹۸۰ مدلی به نام چارچوب پنج نیروی رقابتی پورتر را معرفی نمود. این چارچوب پنج …
تعریف دقیق هوش سازمانی و هوش استراتژیک و هوش تاکتیکی چیست؟ منبع : https://sharifstrategy.org/porters-five-forces-analysis 0 دیدگاه /در شریف استراتژی /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریف در این مقاله قصد داریم به تعریف هوش سازمانی (Operation intelligence) و هوش استراتژیک (Strategic intelligence) در مدیریت کسب و کار بپردازیم و تفاوت آن …
تعریف دقیق آینده پژوهی استراتژیک چیست؟ منبع : https://sharifstrategy.org/strategic-foresight 1 دیدگاه/در شریف استراتژی /توسط دفتر استراتژی دانشگاه شریف در این مقاله قصد داریم به موضوع آینده پژوهی استراتژیک (Strategic Foresight) بپردازیم و نقش سناریوپردازی را در فرآیند آینده پژوهی استراتژیک شرح دهیم. حافظه …
مقدمه ای بر اهمیت کالاهای استراتژیک منبع : https://sharifstrategy.org/strategic-foresight یکی از عناصر متشکله در هر سیاست تجاری تعریف و تعیین کالاهای حساس، استراتژیک و بعض خاص می باشد. در اغلب مذاکرات تجاری دو یا چندجانبه به ویژه مذاکرات تجاری ترجیحی …
توسعه شغلی چگونه در 7 مرحله آسان مقاله بنویسیم چگونه در 7 مرحله آسان مقاله بنویسیم توسط تیم تحریریه Indeed 3 سپتامبر 2021 مقاله مطالب نوشته شده ای است که توسط مخاطب خوانده می شود و کیفیت محتوا می تواند …
6 روشی که محل کار در 10 سال آینده تغییر خواهد کرد 20 آگوست 2019 مشارکت کننده: RJ Cheremond رهبران منابع انسانی توجه داشته باشند: تحولات اجتماعی، تجارت دیجیتال، رفتارهای مصرف کننده، فناوری های نوظهور و موارد دیگر نحوه کار …
که در فرهنگ کاربر پسند 04 دسامبر 2017 تامینا استیپ 7 گام ساده برای ایجاد برنامه رشد شخصی سالم غذا بخورید، تناسب اندام داشته باشید، این ترفیع را دریافت کنید – بیشتر ما زمینه هایی داریم که می خواهیم پیشرفت …
. برنامه توسعه فردی چیست؟ برنامه توسعه فردی (IDP) منبعی است که توسط کارمند و شرکت مورد حمایت هدایت می شود تا به کارکنان کمک کند تا اهداف حرفه ای شخصی و نیازهای سازمان را برآورده کنند. این طرح دانش، مهارت …
طرح توسعه فردی (با الگو و مثال) طرح توسعه فردی یکی از ابزارهایی است که کارفرمایان می توانند از آن برای کمک به کارکنان برای بهبود عملکرد شغلی و دستیابی به اهداف شغلی خود با تشویق خارجی استفاده کنند. برنامه‌های توسعه فردی و …
20 دسامبر 2019 10 مسئولیت اساسی اعضای هیئت مدیره نوشته شده توسط لنا آیزنشتاین همه سازمان ها در نوع خود منحصر به فرد هستند. با این حال، هر هیئت مدیره دارای برخی از مسئولیت های اساسی اساسی است. سازمان ها ممکن است برای …
هنوز عضو نیستید؟ همین حالا عضو شو!
آیا عضو هستید? اکنون وارد شوید