14,000 تومان
طبقه بندی سازمان ها
سازمان عملکردی تقسیم شده است تا متخصصان را در جایگاه برتر در سراسر شرکت قرار دهد. این سازمانی است که در آن می‌توان سیستمی تعریف کرد که در آن بخش‌های عملکردی برای مقابله با مشکلات کسب‌وکار در سطوح مختلف ایجاد می‌شود. اختیارات عملکردی محدود به راهنمایی های عملکردی به بخش های مختلف است. این به حفظ کیفیت و یکنواختی عملکرد عملکردهای مختلف در سراسر سازمان کمک می کند
طبقه بندی سازمان ها
سازمان عملکردی تقسیم شده است تا متخصصان را در جایگاه برتر در سراسر شرکت قرار دهد. این سازمانی است که در آن می‌توان سیستمی تعریف کرد که در آن بخش‌های عملکردی برای مقابله با مشکلات کسب‌وکار در سطوح مختلف ایجاد می‌شود. اختیارات عملکردی محدود به راهنمایی های عملکردی به بخش های مختلف است. این به حفظ کیفیت و یکنواختی عملکرد عملکردهای مختلف در سراسر سازمان کمک می کند
هنوز عضو نیستید؟ همین حالا عضو شو!
آیا عضو هستید? اکنون وارد شوید
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.